Обязан ли специалист по кадрам уведомить военкомат о приеме на работу военнообязанного, если такой работник сообщил, что уже сам уведомил военкомат?
Да, обязан.
Специалист по кадрам обязан в месячный срок сообщать сведения о приеме на работу граждан, состоящих или обязанных состоять на воинском учете (абз. 2 части первой ст. 9 Закона № 1914-XII).
Вместе с тем в целях обеспечения воинского учета граждане обязаны сообщать в недельный срок об изменении своего семейного положения, образования, места работы (учебы), абонентского номера в сетях операторов электросвязи, места жительства в пределах административно-территориальной единицы или места пребывания в военный комиссариат (обособленное подразделение) по месту жительства или иной орган, осуществляющий воинский учет, а военнообязанные, состоящие в запасе органов государственной безопасности, – в управление Комитета государственной безопасности по области по месту жительства (абз. 5 части первой ст. 18 Закона № 1914-XII).
В рассматриваемой ситуации гражданин сообщил в военкомат об изменении места работы. Однако это не снимает со специалиста по кадрам обязанности уведомить военкомат о приеме на работу такого гражданина.
