прогул

1 082

Контракт с трудовым мигрантом, прием на руководящую должность после увольнения за прогул, характеристика на молодого специалиста: сложные вопросы применения законодательства о труде

У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что...
1 090

Увольнение за прогул, если заранее согласовано увольнение по соглашению сторон

Наниматель и работник согласовали дату увольнения по соглашению сторон. Однако до наступления дня увольнения работник совершил прогул. Теперь руководитель организации хочет изменить свое решение об увольнении по соглашению сторон на увольнение за прогул. Будет...
988

Прогул и отстранение: отличия и правовые последствия

Образец приказа об увольнении с работы в связи с совершением дисциплинарного проступка см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец приказа об увольнении с работы в связи с совершением дисциплинарного проступка ...
512

Работник не вышел на работу. Разбираем 2 ситуации из практики

Главное в статье: на примере практических ситуаций рассматривается порядок применения ст. 10 ТК при увольнении за прогул, а также действия нанимателя, если работник с момента заключения трудового договора вообще не приступал к работе.
999

Что необходимо учесть, прежде чем уволить работника за прогул

Главное в статье: прежде чем уволить работника за прогул, необходимо удостовериться, можно ли признать отсутствие работника на работе прогулом, а также произвести ряд кадровых действий.   Действительно ли имел место прогул? Прогул –...
1 214

В каких ситуациях применяются взыскания и как это правильно делать

У нас в гостях Эдуард Мущук, юрист. Что обсудили: Ошибки при применении мер дисциплинарного взыскания. Нарушение сроков применения мер взыскания. Неверное определение системности нарушений. Применение мер взыскания, не предусмотренных законодательством.   –...
1 141

Как уволить дистанционного работника, находящегося за пределами Республики Беларусь

О чем статья: разъясняются нюансы увольнения дистанционного работника в случае, если он не может явиться в офис для подписания необходимых для увольнения документов. Ситуация Дистанционный работник находится на территории Германии. Стороны...
763

Шесть задач для кадровика: сверхурочная работа, прогул, перерывы для кормления

О чем статья: есть процедуры, в которых кадровики могут допустить ошибки. Знаете ли вы, как правильно действовать в описанных ниже ситуациях? Проверьте себя до того, как прочитаете верный ответ.   Задача № 1 Работнику в связи с необходимостью...
1 416

Восемь задач для кадровика: изменение существенных условий труда, предварительное испытание, подмена трудового договора гражданско-правовым

О чем статья: есть процедуры, в которых кадровики могут допустить ошибки. Знаете ли вы, как правильно действовать в описанных ниже ситуациях? Проверьте себя до того, как прочитаете верный ответ.   Задача № 1 Директор завода в связи...
1 398

Увольнение за длительный прогул до истечения срока уведомления профсоюза

Можно ли работника уволить за длительный прогул (с момента совершения прогула так и не приступил к работе) до истечения срока уведомления профсоюза, если есть согласие профсоюза на увольнение?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.