На практике бывают ситуации, когда нужно принять решение об отстранении работника от выполнения им своих должностных обязанностей (работы). На это есть различные причины. Трудовым законодательством предусмотрены основания законного отстранения работника.
В...
отстранение
Чем поможет статья:
дана пошаговая инструкция по оформлению отстранения работника по результатам медосмотра.
Ситуация
Во время прохождения периодического медосмотра выяснилось, что работник в течение определенного времени не сможет...
Важное в статье:
нанимателям нередко приходится прибегать к отстранению от работы, а в некоторых случаях это является их обязанностью. Но при отстранении от работы часто допускаются ошибки. Разберем популярные вопросы, касающиеся отстранения, на ситуациях...
Возможен ли перевод по причине производственной необходимости при условии, что работник отстранен от работы по своей должности из-за нарушения производственно-технологической дисциплины?
Образец приказа об увольнении с работы в связи с совершением дисциплинарного проступка см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа об увольнении с работы в связи с совершением дисциплинарного проступка ...
О чем статья: правильное оформление документов при появлении либо нахождении на рабочем месте работника в состоянии алкогольного опьянения поможет нанимателю избежать возможных трудовых споров в будущем. Какие особенности при этом потребуется учесть, расскажем...
Образец приказа об отстранении от работы в связи с неиспользованием СИЗ см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец приказа об отстранении от работы в связи с непрохождением медосмотра см. в рубрике...
Образец приказа об отстранении от работы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
О чем статья:
отстранение от работы – вынужденная мера, которая направлена на то, чтобы избежать травмирования...
Главное в статье:
усилены требования к руководящим кадрам и работникам организаций;
установлены особые требования при приеме на работу в госорганизации;
введено новое основание для отстранения и увольнения.
Введено новое основание...
