Работник отказался от участия в республиканском субботнике. Можно ли его привлечь к дисциплинарной ответственности?
Ответственность нанимателя и работника
Руководитель хочет объявить выговор санитарке за нарушение Санитарно-эпидемиологических требований к организациям, оказывающим медицинскую помощь, в том числе к организации и проведению санитарно-противоэпидемических мероприятий по профилактике инфекционных...
...
Какое наказание ждет должностное лицо за отражение недостоверной информации в характеристике работника (например, за то, что он сокрыл факт о привлечении работника к дисциплинарной ответственности)?
Работник в обеденный перерыв выпивал. Потом выяснилось, что он состоит на учетеу нарколога.
Что делать в такой ситуации: направить работника на обязательный медосмотр или привлечь к дисциплинарной ответственности?
Работник отказывается проходить проверку знаний по охране труда. Какие меры воздействия можно к нему применить?
Дистанционный работник не сделал отчет в установленный срок. Как привлечь его к дисциплинарной ответственности?
Важное в статье:
приказ об увольнении за систематические нарушения издан и подписан, а работник звонит и говорит, что открыл листок нетрудоспособности. Отменять ли приказ и что делать дальше? Ошибка на этом этапе может стоить организации восстановления...
Работник отказался исполнять распоряжение непосредственного руководителя. Написал объяснительную записку, в которой не признает своей вины, и никак не поясняет свой поступок.
Если мы применим к нему дисциплинарное взыскание, будет ли это нарушением ТК?...
Из статьи вы узнаете, какие ошибки допускает кадровая служба при прекращении трудовых отношений за хищение имущества нанимателя.
