42
Работница, воспитывающая двоих детей 8 и 10 лет, совершила дисциплинарный проступок. Наниматель объявил ей выговор и изменил время предоставления трудового отпуска.
Правомерны ли действия нанимателя?
Действия нанимателя неправомерны.
За...
62
В коллективном договоре предусмотрен штраф за опоздание на работу.
Соответствует ли такое положение коллективного договора трудовому законодательству?
Нет, не соответствует.
За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить...
93
В офисе организации есть мебель и оргтехника, предоставленные нанимателем работникам для осуществления их трудовой деятельности (шкафы, стулья, столы, компьютеры и т.д.). Данное имущество используется разными сотрудниками, т.е. доступ к нему есть не у...
191
При увольнении работник не подписал обходной лист. В связи с этим наниматель не произвел выплату ему окончательного расчета при увольнении.
Правомерны ли действия нанимателя?
Нет, не правомерны.
Нормы ст. 77 ТК обязывают нанимателя при...
89
Вправе ли наниматель обязать работника использовать обходной лист? В каком локальном документе можно закрепить такое действие работника как обязанность?
Вправе, если это определено локальным документом нанимателя.
Наниматели независимо от формы...
108
С работником при приеме на работу заключили контракт сроком на 1 год и 3 месяца. В дальнейшем продлили контракт на 4 года, при этом срок контракта составил 5 лет и 3 месяца. Наниматель уволил работника в связи с истечением срока действия контракта.
Верны...
297
О чем статья:
большая часть штрафов, которые выписывают инспекторы ДГИТ во время проверок, связана с отсутствием обязательной кадровой документации, в т.ч. с отсутствием в организации обязательных ЛПА. Расскажем, какие ЛПА должен вести наниматель, а также...
107
В организации есть специальная одежда (СИЗ) по коллективному договору. Еще необходима в работе форменная одежда.
Как правильно называется такая одежда, какая она должна быть, на основании чего вводится, что можно наносить на нее (опознавательные знаки организации)?
Необходимо...
114
По ошибке бухгалтера при увольнении работника была неверно рассчитана сумма заработной платы и окончательного расчета, в результате чего он получил расчет не в полном объеме.
Возникает ли в данном случае ответственность нанимателя в связи с неполным...
650
Образец докладной записки по факту опоздания на работу см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец акта об отсутствии работника на рабочем месте см. в рубрике «Полезная документация» на...
