Ответственность работника и нанимателя
17 декабря 2020
/
Я - специалист по кадрам / № 24 (264) декабрь 2020 | SPOK.BY
329
Дата увольнения за прогул
Когда должен быть издан приказ об увольнении работника за прогул (абз. 2 п. 7 ст. 42 ТК):
1) после уведомления профсоюза и в любой день в течение 2 недель после уведомления;
2) или не ранее 2 недель после уведомления профсоюза и соответственно...
03 декабря 2020
/
Я - специалист по кадрам / № 23 (263) декабрь 2020 | SPOK.BY
367
Как и когда необходимо отстранить работника от работы (Окончание)
(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 22, с. 27.)
Ситуация
В послеобеденное время начальник отдела маркетинга заметил признаки заболевания у подчиненного ему сотрудника: насморк, кашель, бледность кожных покровов,...
19 ноября 2020
/
Я - специалист по кадрам / № 22 (262) ноябрь 2020 | SPOK.BY
391
Работники подрались: как наниматель может их наказать
Ситуация
Между работниками завязалась драка, в результате которой один из них получил легкую травму. На место драки был вызван наряд милиции, который составил административный протокол на работников. В связи с этим у нанимателя возник ряд вопросов относительно...
04 ноября 2020
/
Я - специалист по кадрам / № 21 (261) ноябрь 2020 | SPOK.BY
393
Ответственность за задержку на работе
Организации работает в сменном режиме. Первая смена – с 07:30 до 16:30 (перерыв для отдыха и питания 1 ч). В правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) определено, что работники должны передать смену и покинуть свое рабочее место в течение 20 мин...
04 ноября 2020
/
Я - специалист по кадрам / № 21 (261) ноябрь 2020 | SPOK.BY
505
Какие последствия для юрисконсульта может иметь его виза на приказе об увольнении?
Прочитав статью, вы узнаете:
почему для взыскания с юрисконсульта ущерба необходимо обосновать и доказать наличие прямой причинно-следственной связи между проставлением визы и ущербом.
22 октября 2020
/
Я - специалист по кадрам / № 20 (260) октябрь 2020 | SPOK.BY
291
Особенности трудовых отношений с водителями автомобилей (Окончание)
(Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 19, с. 17.)
Образец записи в трудовую книжку о приеме на работу водителем автомобиля см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа о временном переводе...
22 октября 2020
/
Я - специалист по кадрам / № 20 (260) октябрь 2020 | SPOK.BY
152
Замечание в устной форме
Может ли наниматель сделать замечание о нарушении трудовой дисциплины в устной форме?
22 октября 2020
/
Я - специалист по кадрам / № 20 (260) октябрь 2020 | SPOK.BY
204
Взыскиваем ущерб с коллектива работников
Трудовое законодательство Республики Беларусь предусматривает как индивидуальную, так и коллективную материальную ответственность работников.
Порядок применения коллективной (бригадной) материальной ответственности регулируется гл. 37 ТК, а особенности...
24 сентября 2020
/
Я - специалист по кадрам / № 18 (258) сентябрь 2020 | SPOK.BY
661
Дисциплинарный проступок в командировке: можно ли не возмещать командировочные расходы?
Как быть, если командированный работник нарушил трудовую дисциплину? Можно ли привлечь работника к ответственности и не возмещать командировочные расходы за этот день? Об этом вы узнаете из статьи.
Прежде всего рассмотрим в таблице отличия между...
24 сентября 2020
/
Я - специалист по кадрам / № 18 (258) сентябрь 2020 | SPOK.BY
348
ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ
Свободный от работы день в неделю «сгорает»
Работнику предоставляется один свободный от работы день в неделю как многодетному отцу. Он направлен в командировку и 2 недели подряд находится не по месту работы. Как предоставить свободный день в...
