Во время служебной командировки водитель автомобиля в свой обеденный перерыв направился на служебном автомобиле из пункта командирования в ближайшую столовую, расположенную в данной местности, чтобы поесть. Расстояние до столовой составило 1 км. Добраться...
Ответственность нанимателя и работника
Сотрудник принят на работу 23 февраля, а 25 и 26 февраля у него были прогулы. Письмо о необходимости явиться для дачи объяснений работнику было отправлено 26 февраля. Сотрудник вышел на работу 27 февраля, написал объяснительную о причинах отсутствия, но документов,...
В частной организации работает лишь один работник, являющийся военнообязанным.
Нужно ли на него заполнять личную карточку?
О чем статья:
освещаются вопросы предварительного уведомления или получения согласия профсоюза при расторжении трудового договора по инициативе нанимателя.
При увольнении работника по основаниям, указанным в ст. 42 ТК, в случаях, предусмотренных...
Из статьи вы узнаете порядок привлечения коллектива работников (бригады) к материальной ответственности.
Порядок применения коллективной (бригадной) материальной ответственности регулируется гл. 37 ТК, и в особенности ст. 406 ТК.
При совместном...
О чем статья:
на ситуации из практики рассказываем, на какие обстоятельства кадровикам обращать внимание, прежде чем оформлять увольнение за длительный прогул.
Ситуация
Работник находился на больничном. На следующий день после закрытия...
Из статьи вы узнаете об основных изменениях, внесенных в перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная материальная ответственность.
Порядок применения коллективной (бригадной) материальной ответственности установлен ст....
Важное в статье:
– разбираем ситуацию, когда работник не представил при приеме на работу трудовую книжку и не указал предыдущих нанимателей;
– рассказываем, как получить официальные данные для внесения записей в дубликат трудовой книжки.
Ситуация
Работник...
1. Можно ли направить работников для выполнения трудовых обязанностей у заказчика сроком на 6 и более месяцев по договору, предметом которого является оказание услуг исполнителем по предоставлению персонала (состоящего у него в штате) заказчику по требуемым...
С гражданином заключен договор подряда.
Можно ли его привлечь к дисциплинарной ответственности?
