Работник отказался исполнять распоряжение непосредственного руководителя. Написал объяснительную записку, в которой не признает своей вины, и никак не поясняет свой поступок.
Если мы применим к нему дисциплинарное взыскание, будет ли это нарушением ТК?...
Ответственность нанимателя и работника
Из статьи вы узнаете, какие ошибки допускает кадровая служба при прекращении трудовых отношений за хищение имущества нанимателя.
1. Нужен ли в организации приказ о назначении материально ответственных лиц?
2. Где указать обязанность, что материально ответственное лицо должно составлять материальные отчеты по поступлению и списанию товарно-материальных ценностей, находящихся у него...
О чем статья:
с 19 июня 2026 г. вступает в силу новая редакция ст. 10.12 КоАП, которая устанавливает ответственность за нарушения законодательства о труде. Новая редакция ст. 10.12 КоАП включает 11 частей, выделяя специфические нарушения в отдельные составы....
Образец приказа о введении коллективной (бригадной) материальной ответственности см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Все ответы на тест на с. 4: 1) А; 2) Б; 3) А; 4) Б; 5) Б.
Чем полезна статья:
в...
Из статьи узнаете, отвечает ли кадровая служба за конфликт интересов. Накажут ли кадровика за то, что госслужащий не сообщил о конфликте интересов?
Ситуация
В ходе проведения проверки был выявлен конфликт интересов в организации. Ситуация...
В течение какого срока с даты совершения проступка можно принять решение о наказании работника (например, об увольнении) за неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, если есть неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание (п. 6 ст. 42...
О чем статья: разбираем, за какие нарушения при размещении вакансий могут привлечь к административной ответственности с санкцией в виде штрафа.
Вакансия (свободное рабочее место) – предусмотренная штатным расписанием должность служащего...
Работник нарушил ЛПА организации о ведении договорной работы, вследствие чего по договору образовалась задолженность контрагента перед нанимателем. В настоящее время имеется решение суда о взыскании с контрагента суммы задолженности. По имеющейся информации,...
По устному распоряжению руководителя, без оформления каких-либо документов, на работника были возложены дополнительные обязанности по другой должности. Впоследствии работник отказался от выполнения дополнительной работы, поскольку она не входит в его обязанности....
