Работник является пенсионером (по возрасту). Ему в установленный законодательством срок было предложено продлить контракт, но впоследствии за 2 недели до истечения срока действия контракта руководитель передумал – и работнику было выдано уведомление...
Ответственность нанимателя и работника
Для выполнения своей работы многие сотрудники (например, бухгалтеры, инженеры, юристы) используют товарно-материальные ценности (ТМЦ) нанимателя (оргтехника, мебель, малооценка) – все это числится за работником.
Если при увольнении выявляется...
Из-за нарушения требований СанПиНа (нарушение температурного режима) в магазине испортилась продукция (продукты питания). При проведении проверки по факту ущерба установлено, что продавец знала о нарушении температурного режима и тем не менее реализовывала...
...
Из статьи вы узнаете:
‒ с кого из должностных лиц можно взыскать ущерб, причиненный организации незаконным увольнением;
‒ можно ли взыскать с директора уплаченные госпошлины при обжаловании судебного постановления об удовлетворении иска о восстановлении...
Работник в мае грубо нарушил свои рабочие обязанности, за что ему был объявлен выговор и назначено лишение премии 100 % за май. Прошло две недели, и работник снова совершил проступок. Можно ли объявить ему второй выговор?
У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, юрист, специалист в области трудового законодательства.
Что обсудили:
Указание в ЛПА материальной помощи в базовых величинах.
Как определить размер матпомощи, если после внесения изменений в...
Из статьи вы узнаете о новом порядке трудоустройства обязанных лиц.
Положение № 168 действует с 28 марта 2025 г. и определяет:
– порядок трудоустройства родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей,...
Рассказываем, какие правила нужно соблюдать при привлечении работника к дисциплинарной ответственности, иначе работник оспорит взыскание.
Правила о наложении дисциплинарного взыскания
Правило 1. В ТК напрямую перечислены виды дисциплинарных...
От работника поступило заявление о представлении ему копий документов, на основании которых он лишен премии. Это была мера дисциплинарного наказания. Указанные документы работник просит выслать ему по домашнему адресу.
Должен ли наниматель высылать ему...
