Ответственность нанимателя и работника

67

Как оформить продолжение (прекращение) трудовых отношений при смене собственника имущества организации

О чем статья: рассказываем, какие кадровые процедуры сопровождают процедуру смены собственника имущества организации.   Статьей 36 ТК предусмотрено, что при смене собственника имущества организации получение согласия от работника на продолжение...
150

Ограничения для материально ответственных лиц

Какие ограничения для работы по совместительству предусмотрены законодательством о труде для материально ответственных лиц?
151

Лишение стимулирующих выплат за проступок

В апреле работник был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде лишения стимулирующих выплат на срок 3 месяца, т.е. май, июнь, июль. В мае этот же работник совершил новый дисциплинарный проступок, за который будет привлечен к дисциплинарной ответственности...
757

Не допускайте эти ошибки при увольнении работника в связи с переводом к другому нанимателю

Образцы кадровых документов к статье см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. О чем статья: если в процедуре увольнения будут допущены ошибки, то обязательно возникнут вопросы о его законности. Мы расскажем,...
323

Проблемные вопросы применения норм коллективного договора

У нас в гостях Виктория Борисовна Королева, главный правовой инспектор Минской областной организации Белорусского профессионального союза государственных и других учреждений. Что обсудили: Ответственность нанимателя за неисполнение положений коллективного...
262

Задержка трудовой книжки при увольнении работника

Вправе ли наниматель не выдавать трудовую книжку работнику и задержать выплату окончательного расчета при увольнении, если работник не сдал обходной лист?
467

Ошибки нанимателей при применении дисциплинарных взысканий

Важное в статье: изложены типичные ошибки, допускаемые при применении дисциплинарных взысканий. Изучите их, чтобы не повторять ошибок коллег.   Ошибка 1. Кадровик неверно определил дату начала исчисления срока применения дисциплинарного...
2 222

Уведомление о вакансиях по новым правилам. Новшества законопроекта о занятости населения

Главное изменение: законопроектом «Об изменении законов по вопросам занятости населения» меняется порядок размещения вакансий нанимателями, а также порядок уведомления об имеющихся либо планируемых вакансиях. Изменения вступят в силу через...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.