Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Ответственность нанимателя и работника

Выплата материальной помощи к отпуску: лишение за дисциплинарный проступок, выплата по двум трудовым договорам и другие интересные ситуации
У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, юрист, специалист в области трудового законодательства.   Что обсудили: Указание в ЛПА материальной помощи в базовых величинах. Как определить размер матпомощи, если после внесения изменений в...
С 28 марта 2025 года установлен порядок трудоустройства обязанных лиц (Комментарий к Положению № 168)
Из статьи вы узнаете о новом порядке трудоустройства обязанных лиц.   Положение № 168 действует с 28 марта 2025 г. и определяет: – порядок трудоустройства родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей,...
Применение дисциплинарных взысканий без ошибок: 4 правила для кадровика
Рассказываем, какие правила нужно соблюдать при привлечении работника к дисциплинарной ответственности, иначе работник оспорит взыскание.   Правила о наложении дисциплинарного взыскания Правило 1. В ТК напрямую перечислены виды дисциплинарных...
Представление копий документов
От работника поступило заявление о представлении ему копий документов, на основании которых он лишен премии. Это была мера дисциплинарного наказания. Указанные документы работник просит выслать ему по домашнему адресу. Должен ли наниматель высылать ему...
Ответственность за задержку выдачи окончательного расчета и трудовой книжки
Работница уволена 03.02.2025. Трудовую книжку в день увольнения не выдали, уведомление не отправлено, заработная плата не перечислена. 07.02.2025 перечислили заработную плату. В этот же день работница пришла забрать трудовую книжку и в книге учета движения...
Дисциплинарное взыскание в характеристике
Работнику был объявлен выговор от 03.10.2023. Работник уволен 28.02.2025. Сегодня пришел запрос на характеристику. Нужно ли в характеристике упоминать наложенное дисциплинарное взыскание или нет с учетом того, что оно было погашено?
Оспаривание дисциплинарного взыскания бывшим работником
В сентябре 2024 г. к работнику было применено дисциплинарное взыскание, и он был уволен в том же месяце. В феврале 2025 г., будучи уже бывшим работником, он обратился в комиссию по трудовым спорам на предмет несогласия с примененным дисциплинарным взысканием....
Объяснение о прогулах в электронном виде, надбавка взамен компенсации за разъездной характер работы и отзыв из отпуска донора
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что...
Заверение записей в трудовой книжке
Постановлением № 34 была отменена обязанность проставления печати в трудовых книжках работников. Каким образом теперь заверять записи, вносимые в трудовые книжки работников?
Наверх