Судебная практика

163

Водитель пытался оспорить привлечение к материальной ответственности. Почему суд поддержал нанимателя

О чем статья: на конкретном примере из судебной практики разбираемся, какие доказательства сра­ботали в пользу нанимателя при доказывании им причинения работником материального ущерба.   Судебные постановления: апелляционное...
231

Суд может восстановить работника на работе, если наниматель учел не все обстоятельства дисциплинарного проступка и допустил ошибки при увольнении

О чем статья: на примерах из судебной практики расскажем, какие данные помогут доказать в суде законность увольнения работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.   Одной из основных обязанностей нанимателя является...
155

Суд: наименование должности служащего (профессии рабочего) имеет значение при привлечении работника к материальной ответственности

О чем статья: рассматривается судебный спор о привлечении работников к материальной ответственности (в рамках договора о коллективной материальной ответственности).   Судебное постановление: апелляционное определение судебной коллегии...
347

Что нужно учитывать директору при начислении премий самому себе, чтобы это не повлекло превышение служебных полномочий

Главное в статье: приведены 2 случая из судебной практики. Руководители организаций за начисление и выплату премий самим себе были привлечены к ответственности, поскольку это повлекло убытки для организации.   Пример 1 Судебное постановление:...
147

Судебный спор по делу, связанному с возложением дополнительной работы на работника учреждения здравоохранения

О чем статья: рассматривается специфика организации режима работы (рабочего времени) медработников в рамках судебного разбирательства между нанимателем и работником.   Судебные постановления: – апелляционное определение судебной...
268

Вправе ли наниматель не платить зарплату вовремя, если в отношении организации вынесено решение о приостановлении операций по расчетным счетам

О чем статья: рассмотрим, как судебная коллегия по гражданским делам решила вопросы об уважительности причин нарушения нанимателем срока выплаты заработной платы и о правомерности отказа работнику в увольнении по ст. 41 ТК.   Судебные...
289

Суд разъяснил, что за дополнительную работу нужно доплачивать

Важное в статье: при совмещении должности служащего (профессии рабочего) работник выполняет дополнительную работу тогда же, когда и основную, при этом дополнительная работа подлежит дополнительной оплате и оформляется приказом (распоряжением) согласно...
439

Решение суда и позиция Минтруда и соцзащиты по вопросу заключения одного или нескольких срочных трудовых договоров для замещения отсутствующего работника по разным причинам

Важное в статье: работница считала, что с ней был заключен временный трудовой договор, который через 4 месяца перешел в бессрочный трудовой договор. Суд принял решение в пользу нанимателя.   Судебные постановления: • определение судебной...
609

Нестандартные ситуации, связанные с увольнением, и четыре кейса из судебной практики

Главное в статье: рассмотрим, какие ситуации могут усложнить процедуру увольнения работника и что говорит об этом судебная практика.   Ситуация 1. Работник подал заявление об увольнении и заболел. В каких случаях ТК разрешает увольнение, а...
607

Суд решил, что длительное замещение отсутствующего работника изменяет статус временного работника

Важное в статье: судебной практики по спорам об увольнении временных работников не так много, поэтому нижеприведенный случай требует особого внимания.   Замещение временно отсутствующего работника – одно из распространенных кадровых...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.