Контракт

669

Cостояние здоровья работника после COVID-19 не позволяет выполнять работу: как поступить нанимателю

Образец предложения о переводе на другую работу см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Образец приказа об увольнении по п. 3 ст. 42 ТК см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.   О чем...
1 705

Контракт или бессрочный трудовой договор: что выбрать?

Образец контракта (фрагмент) см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец трудового договора на неопределенный срок (фрагмент) см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. О...
1 072

Алгоритм досрочного расторжения срочного трудового договора (контракта) по требованию работника в период простоя по Указу № 143

Образец докладной записки о простое в связи с неблагоприятным воздействием эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец заявления об увольнении по требованию работника...
540

Увольнение директора

С директором ДШИ наниматель не продлевает контракт и собирается его уволить 30.11.2020 по п. 2 ст. 35 ТК. Кроме того, директор работает по совместительству по трудовому договору, который заключен до 01.12.2020. Как правильно оформить увольнение?
918

Дата увольнения за прогул

Когда должен быть издан приказ об увольнении работника за прогул (абз. 2 п. 7 ст. 42 ТК): 1) после уведомления профсоюза и в любой день в течение 2 недель после уведомления; 2) или не ранее 2 недель после уведомления профсоюза и соответственно...
1 267

Работник увольняется в порядке перевода к другому нанимателю: практические аспекты увольнения и приема

Основания прекращения трудового договора (контракта) определены ст. 35 ТК. Одним из оснований увольнения является увольнение работника с его согласия в порядке перевода к другому нанимателю (п. 4 части второй ст. 35 ТК).
353

Работник отказывается подписывать допсоглашение к контракту

Наниматель приводит контракты в соответствие с действующим законодательством, а работник отказывается подписывать дополнительное соглашение к контракту. Что делать?
292

Изменение контракта при смене руководителя

В организации сменился руководитель. Оставлять ли в контрактах указание на прежнего нанимателя, который заключал договор? Если да, то надо ли в допсоглашениях указывать дату, с которой назначен новый руководитель, подписывающий допсоглашения?
224

Увольнение или продолжение работы при реорганизации

Работники организации «А» были письменно уведомлены о реорганизации путем присоединения к организации «Б». Работники считают, что их должны уволить по п. 1 ст. 42 ТК, с выплатой выходного пособия в размере не менее 3 среднемесячных...

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.