В организации планируется сокращение численности (убираем единицу водителя легкового автомобиля).
Можно ли на основании заявления работника досрочно расторгнуть с ним контракт?
Контракт
Надо заменить временно отсутствующего работника.
Можно ли с этой целью принять гражданина, который ранее был уволен по сокращению из нашей организации? Есть ли ограничения?
Работник длительное время отсутствует на работе без уважительных причин.
В табеле использования рабочего времени за дни отсутствия проставлены прогулы, однако акты и докладные записки не составлялись. Спустя 6 месяцев после первого дня прогула принято...
О чем статья: можно ли включить в контракт обязанность работника заключить в будущем договор о коллективной материальной ответственности, чтобы обойти ст. 32 ТК? Разбираемся, законно ли это.
Ситуация
При заключении контракта с работником директор...
Важное в статье:
приказ об увольнении за систематические нарушения издан и подписан, а работник звонит и говорит, что открыл листок нетрудоспособности. Отменять ли приказ и что делать дальше? Ошибка на этом этапе может стоить организации восстановления...
У нас в гостях Наталья Саханько, юрист.
Что обсудили:
Как внести сведения в дубликат трудовой книжки.
Исполнение договора о целевой подготовке.
Увольнение молодого специалиста за прогул.
Изменение решения о продлении контракта.
‒...
Можем ли мы в день увольнения работника принять на работу другого работника на это же место?
Работник достиг пенсионного возраста 6 месяцев назад. Истекает заключенный ранее 2-летний контракт. Мы уведомили работника о возможности продления контракта только на 1 год, поскольку через год данная должность будет сокращена. Работник потребовал продления...
О чем статья:
сокращение численности или штата – процедура, где малейшее нарушение порядка ведет к восстановлению работника на работе и оплате вынужденного прогула, особенно если причина увольнения неочевидна (например, отказ от доставки). В этом...
Главное в статье:
комментируем постановление № 30, которое с 10 июля 2026 г. расширяет возможности трудоустройства студентов старших курсов. Объясняем, какие должности стали доступны для учащихся после 2–3-го курса, какие условия при этом...
