Чем поможет статья:
подготовить документы при расторжении трудового договора с работником, призванным на военную службу.
Согласно Указу № 67 в марте – мае 2026 г. на срочную военную службу, службу в резерве...
Контракт
Можно ли уволить работника, принятого с условием испытательного срока, до его истечения без объяснения причин увольнения?
Можно ли уволить беременную женщину, принятую с условием испытательного срока, в связи с тем что она не справляется с работой вследствие недостаточной квалификации?
Можно ли продлить срок испытания в связи с тем, что работник, находясь на испытательном сроке, был на больничном более 30 дней?
Можно ли установить испытательный срок менее 3 месяцев? На какой минимальный срок можно установить испытание?
Главное в статье:
разбираем, можно ли в предупреждении об изменении существенных условий труда (СУТ) указать, что отсутствие ответа расценивается как согласие или несогласие. Вы узнаете, почему увольнение работника, промолчавшего о своем отказе, может быть...
К нам вернулся молодой специалист, который работал до ухода на военную службу по контракту. В трудовой книжке сделана запись от военкомата о том, что он проходил службу по контракту. Нужно ли нам запрашивать характеристику на него?
При сокращении штата сокращаемому работнику была предложена вакантная должность, соответствующая его квалификации. Согласно уставу ООО занятие вакантной должности требует согласования собственником (участника общества).
Если собственник не согласовывает...
У нас в гостях Ирина Иванова, начальник отдела по работе с персоналом.
Что обсудили:
Выбор кадрового решения в отношении работников филиала.
Предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет отчиму.
Совпадение трудового отпуска...
Планируем изменить работнику время начала и окончания рабочего дня.
Можно ли уведомить его об изменении существенных условий труда ранее чем за месяц (например, за 1,5–2 месяца) или надо ждать до установленного ТК месячного срока?
.png)