О чем статья: можно ли включить в контракт обязанность работника заключить в будущем договор о коллективной материальной ответственности, чтобы обойти ст. 32 ТК? Разбираемся, законно ли это.
Ситуация
При заключении контракта с работником директор потребовал включить в контракт пункт следующего содержания: «Работник обязуется заключить с нанимателем договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности при включении его в состав бригады (коллектива) в случаях и порядке, установленных законодательством Республики Беларусь». Мотивация проста: избежать процедуры изменения существенных условий труда (ст. 32 ТК) в дальнейшем.
Будет ли такая оговорка в контракте правомерной?
