Прием на работу после сокращения

Ольга Орлова, юрист

Надо заменить временно отсутствующего работника.

Можно ли с этой целью принять гражданина, который ранее был уволен по сокращению из нашей организации? Есть ли ограничения?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Не гадайте. Готовые алгоритмы отпуска — из опыта белорусских компаний