В организацию принимается на работу несовершеннолетний работник по профессии курьера. Обязательно ли направлять его на медосмотр?
Направление работников
О чем статья:
в данной статье мы ответили на вопросы по применению новой нормы, касающейся диспансеризации, введенной в ТК с 1 января 2024 г.
Вопрос 1. Что такое диспансеризация и чем она отличается от медицинского осмотра?
Диспансеризация...
Образец дополнительного соглашения к контракту о профессиональной подготовке (переподготовке) с условием возмещения затраченных на обучение средств см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Из статьи...
Кого из перечисленных работников спортивного учреждения необходимо направлять на периодический медосмотр: тренера по спорту, инструктора тренажерного зала, администратора, уборщика служебных помещений, дежурного администратора, бухгалтера, юрисконсульта?
О чем статья:
отвечаем на 8 вопросов о практике применения ТК с учетом изменений с 1 января 2024 г.
Выплата заработной платы не реже двух раз в месяц
С 1 января 2024 г. выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные...
Можно ли направлять работника в служебную командировку после работы в ночную смену?
Если работник принят на дистанционную работу, означает ли это, что при направлении его в командировку ему не выдается командировочное удостоверение?
Работник работает дистанционно. Наниматель на некоторое время (больше месяца) отправляет его на работу за границу.
Будет это считаться командировкой или останется дистанционной работой и далее, если это работа в условиях одной организации?
Сколько дней должна проходить диспансеризация? Что если работник попросил 1 день, а в реальности потребовалось 2 дня на ее прохождение?
Гражданин трудоустраивается на работу в организацию по срочному трудовому договору на 1 месяц. Наниматель попросил его представить медицинскую справку о состоянии здоровья, поскольку гражданину нет 18 лет. Такая справка была выдана гражданину на...
