У нас в гостях Владимир Самосейко, юрист, эксперт журнала.
Что обсудили:
- Когда поездка работника не является командировкой.
- Условия для установления разъездного характера работы.
- Определение термина «другая местность».
- Перечень случаев, когда для направления в служебную командировку требуется согласие работника.
– Можно ли работника с основного места работы направить в командировку в организацию, в которой этот работник оформлен совместителем по должности директора?
