Работник написал заявление об освобождении от работы для прохождения диспансеризации на 2 дня по основному месту работы. Этот же работник является внутренним совместителем, поэтому он написал еще одно заявление, но уже как совместитель. Правильно ли, что работнику...
Направление работников
Из статьи вы узнаете:
об основных изменениях в проведении диспансеризации взрослого населения, вступивших в силу с 01.01.2025.
Диспансеризация населения представляет собой комплекс медицинских услуг, оказываемых в целях проведения медицинской...
Водитель выезжает в командировки на грузовом автомобиле в воскресенье, и так получается, что он работает уже не один месяц. Все переработки водителю оплачиваются, сам водитель не против работать в таком режиме.
Не является ли нарушением трудового законодательства,...
Организация осуществляет международные грузоперевозки. В штате нет медицинского работника.
Может ли организация самостоятельно проверять водителей на наличие алкогольного опьянения и допускать их к участию в дорожном движении?
У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист.
Что обсудили:
Какие расходы компенсировать, если работник не вернулся вовремя из командировки из-за нехватки билетов.
Какие нормы использовать для компенсации расходов, если работник задержался в загранкомандировке...
Образец докладной записки об отзыве из служебной командировки см. в рубрике «Полезная документация»на с. 25 журнала.
Образец приказа об отзыве из служебной командировки см. в рубрике «Полезная документация» на...
Главное в статье:
приводится сравнение норм Инструкции № 84, в которые внесены изменения*.
С 19 сентября 2024 г. вступили в силу изменения в Инструкцию № 84, внесенные постановлением № 134. Для наглядности приведем основные изменения...
Работник направляется в командировку на 1 день (г. Слуцк) в его выходной день для участия в семинаре.
Какие гарантии в данном случае должен предоставить наниматель этому работнику?
Всех ли сотрудников в спортивной организации нужно направлять на медосмотр при приеме на работу?
Где хранить медицинскую справку, если работающий проходил медосмотр за свой счет?
