Работник написал заявление о прохождении диспансеризации на 2 дня, однако согласно представленной справке успел пройти ее за 1 день. На второй день на работу он не выходил.
Считается ли второй день прогулом?
Диспансеризация
Работники отказываются проходить периодические медосмотры, ссылаясь на то, что прошли в той же поликлинике диспансеризацию.
Как поступить?
Должен ли работник представлять документы, подтверждающие прохождение им диспансеризации?
Как правильно документально оформить и как отправить работника, который не подлежит обязательной диспансеризации, в поликлинику?
Работник написал заявление об освобождении от работы для прохождения диспансеризации на 2 дня по основному месту работы. Этот же работник является внутренним совместителем, поэтому он написал еще одно заявление, но уже как совместитель. Правильно ли, что работнику...
Из статьи вы узнаете:
об основных изменениях в проведении диспансеризации взрослого населения, вступивших в силу с 01.01.2025.
Из статьи вы узнаете:
об основных изменениях в проведении диспансеризации взрослого населения, вступивших в силу с 01.01.2025.
Диспансеризация населения представляет собой комплекс медицинских услуг, оказываемых в целях проведения медицинской...
Расскажем, какие процедуры, которые сопровождаются оформлением документов, можно осуществлять в электронном виде и есть ли альтернатива ЭЦП.
Справочно:
ЭЦП – электронная цифровая подпись.
Примерный перечень процедур и документов,...
О чем статья:
в данной статье мы ответили на вопросы по применению новой нормы, касающейся диспансеризации, введенной в ТК с 1 января 2024 г.
Вопрос 1. Что такое диспансеризация и чем она отличается от медицинского осмотра?
Диспансеризация...
О чем статья:
отвечаем на 8 вопросов о практике применения ТК с учетом изменений с 1 января 2024 г.
Выплата заработной платы не реже двух раз в месяц
С 1 января 2024 г. выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные...
-
- 1
- 2
-
.png)
