Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть письменно извещены не позднее чем за 1 месяц (часть третья ст. 87 ТК).
Распространяется ли это требование на все нормы, в т.ч. временные и разовые? Как ознакомить работников об...
Прочие документы
Чем поможет статья:
правильно восстановить утерянную книгу учета трудовых книжек.
Ситуация
При переезде в новый офис кадровик обнаружил, что утеряна книга учета трудовых книжек.
Каким образом ее восстанавливать?
Нужно ли восстанавливать...
Обязан ли наниматель использовать в работе обходной лист?
Из статьи узнаете:
– где и сколько хранить договоры о материальной ответственности: в личном деле или в отдельном деле;
– надо ли включать в личное дело медицинские справки, выданные по результатам предварительного, периодического или...
Главное в статье:
с 6 апреля 2024 г. постановлением № 218 внесены изменения в Положение № 176. Данные изменения распространяются на отношения, возникшие в служебных командировках, с 6 апреля 2024 г.
Оформление приказа о командировании
В...
Расскажем:
какие действия должен предпринять наниматель при временной остановке работ, вызванных производственными или экономическими причинами.
В каких ситуациях (не) может быть объявлен простой
Простоем признается временное отсутствие...
У работницы заканчивается отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу за ребенком). Надо ли издавать приказ об окончании отпуска и выходе на работу?
Можно ли продлить контракт с пенсионером только на полгода?
Образец уведомления о направлении в командировку с запросом согласия на нее см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец докладной записки о направлении работника в командировку см. в рубрике...
В какой срок должно быть рассмотрено заявление работника об увольнении?
.png)
