942
Образец приказа о назначении лиц, ответственных за ведение журнала учета явок работников, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец приказа об утверждении формы табеля учета рабочего времени и назначении...
924
Образец ответа-1 на требование государственного органа см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец ответа-2 на требование государственного органа см. в рубрике «Полезная документация» на с....
669
О чем статья:
рассказываем, какие документы необходимы для изменения основания и даты увольнения работника по решению суда. В статье есть примеры документов, чтобы оформить процедуру правильно.
По общему правилу суд не вправе изменять...
5 580
О чем статья:
изложен порядок составления и представления Отчета 1-т.
В срок до 6 февраля 2023 г. организациям необходимо представить Отчет 1-т за 2022 г. Отчет 1-т представляется в виде электронного документа с использованием специализированного...
733
Важное в статье:
изложены главные условия материальной ответственности и порядок возмещения материального ущерба работником. Рассмотрим, как правильно оформить документы, избежать проблем и не допустить ошибок.
Учитывайте эти условия...
881
О чем статья:
разъясняется ряд вопросов, связанных со спецификой приема на работу ранее уволенных в связи с призывом на военную службу.
Должен ли работник заново предъявлять документы при приеме на работу после военной службы?
По мнению...
1 587
О чем статья:
поможет нанимателям подготовиться к проверке Департамента государственной инспекции труда (ДГИТ) и устранить допущенные нарушения еще до начала проверки.
Выборочные проверки проводятся на основании координационного плана...
1 805
О чем статья:
рассматриваются вопросы, возникающие у специалистов кадровых служб при оформлении и ведении личных дел работников.
Оформление автобиографии с использованием компьютера
Допускается ли заполнение работником личного листка...
3 022
Если работник устраивается на работу по контракту (раньше работал в этой же организации по договору подряда), необходимо ли брать характеристику?
