Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Случайные ошибки

Увольнение в связи с призывом работника на военную службу. Ошибки, которые нельзя допускать
Чем поможет статья: избежать ошибок, которые могут возникнуть при увольнении в связи с призывом работника на военную службу.   Какие ошибки допускают при увольнении в связи с призывом работника на военную службу Ошибка 1. Нарушение...
Ошибки в ПУ-2, контракте, документах об образовании: исправляем без последствий
Главное в статье: изложены действия в случаях, если обнаружена ошибка в ПУ-2, в контракте срок действия отличается от указанного в приказе, а также если при приеме на работу в документах об образовании обнаружены ошибки в фамилии кандидата.   Вопрос...
Орфографическая ошибка или неполные записи в трудовых книжках. Рассказываем, как исправить
Главное в статье: рассмотрены ситуации с ошибками в трудовых книжках работников и даются рекомендации по исправлению.   Вопрос 1. Следует ли исправлять запись об увольнении в трудовой книжке, если допущена орфографическая ошибка в слове «Трудового»?   Да,...
Работник расписался в трудовой книжке не там, где должен
При заполнении трудовой книжки работник на титульном листе трудовой книжки поставил подпись на месте подписи лица, ответственного за выдачу трудовой книжки. Надо ли исправлять данную ошибку? Если да, то как?
Прием характеристики без запроса на ее получение
При трудоустройстве работник представил характеристику. Кадровик приняла документ и решила не направлять запрос в предшествующую организацию на получение характеристики, так как ее принес работник. При проведении проверки надзорным органом данное бездействие...
Как избежать ошибок при предоставлении кратковременного отпуска без сохранения заработной платы
Образец приказа об установлении неполного рабочего дня см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.   О чем статья: рассказываем о правилах и ошибках при предоставлении работникам кратковременного...
Продление трудового отпуска на период государственных праздников или праздничных дней
Продлевается ли трудовой отпуск, на период которого попали государственные праздники или праздничные дни?
Неправильное количество дней трудового отпуска
Кадровик по ошибке в течение 2 лет предоставлял работнику трудовой отпуск на 3 дня больше, чем установлено трудовым договором. Кадровик уволился полгода назад, поэтому выяснить с ним ситуацию не представляется возможным. Что делать?
Подмена трудовых отношений
В штатном расписании имеется должность, которая занята. Можно ли принять гражданина на работу по договору подряда по такой же должности?
Удержания за неотработанные дни отпуска при увольнении
За рабочий год 01.08.2022–31.07.2023 работнику был предоставлен трудовой отпуск полной продолжительности (29 календарных дней) в январе 2023 г. В июне 2023 г. работник увольняется по соглашению сторон. В приказ об увольнении кадровик включил пункт об...
Наверх