Кадровик при заполнении трудовой книжки допустила ошибку в фамилии работника. Каким образом исправить ошибку?
Случайные ошибки
В трудовой книжке работника и в приказе о приеме на работу наименование должности указано не в соответствии со штатным расписанием. Как это исправить?
Чем поможет статья:
избежать ошибок, которые могут возникнуть при увольнении в связи с призывом работника на военную службу.
Какие ошибки допускают при увольнении в связи с призывом работника на военную службу
Ошибка 1. Нарушение...
Главное в статье:
изложены действия в случаях, если обнаружена ошибка в ПУ-2, в контракте срок действия отличается от указанного в приказе, а также если при приеме на работу в документах об образовании обнаружены ошибки в фамилии кандидата.
Вопрос...
Главное в статье:
рассмотрены ситуации с ошибками в трудовых книжках работников и даются рекомендации по исправлению.
Вопрос 1. Следует ли исправлять запись об увольнении в трудовой книжке, если допущена орфографическая ошибка в слове «Трудового»?
Да,...
При заполнении трудовой книжки работник на титульном листе трудовой книжки поставил подпись на месте подписи лица, ответственного за выдачу трудовой книжки.
Надо ли исправлять данную ошибку? Если да, то как?
При трудоустройстве работник представил характеристику. Кадровик приняла документ и решила не направлять запрос в предшествующую организацию на получение характеристики, так как ее принес работник. При проведении проверки надзорным органом данное бездействие...
Образец приказа об установлении неполного рабочего дня см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
О чем статья:
рассказываем о правилах и ошибках при предоставлении работникам кратковременного...
Продлевается ли трудовой отпуск, на период которого попали государственные праздники или праздничные дни?
Кадровик по ошибке в течение 2 лет предоставлял работнику трудовой отпуск на 3 дня больше, чем установлено трудовым договором. Кадровик уволился полгода назад, поэтому выяснить с ним ситуацию не представляется возможным. Что делать?
.png)