402
Расскажем о порядке действий в случае, когда нужно оформить работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Работающим женщинам независимо от трудового стажа по их желанию наниматель обязан предоставить после окончания отпуска по беременности...
768
Образец дополнительного соглашения к срочному трудовому договору в связи с изменением срока его действия см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
О чем статья:
даны ответы на вопросы, которые чаще всего...
2 320
У нас в гостях Тамара Михейчик, начальник сектора по кадровой работе.
Что обсудили:
Изменение коллективного договора в части оплаты труда.
Риски при заключении договора подряда.
Уход молодого специалиста в отпуск по уходу за ребенком до 3...
1 547
Беременные сотрудницы – это особая категория работниц. Этим работницам по законодательству положены льготы и гарантии, которые наниматели обязаны им предоставить. В противном случае нанимателям грозит ответственность в рамках трудового и...
1 192
Образец дополнительного соглашения к трудовому договору (контракту) с работницей, досрочно прервавшей отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и вышедшей на работу на условиях неполного рабочего времени, см. в рубрике «Полезная...
1 452
Образец заявления о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на условиях неполного рабочего времени см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа о прерывании отпуска по уходу...
4 133
Достаточно распространенной является ситуация, когда декретница обращается к нанимателю с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и разрешить ей приступить к работе на условиях неполного рабочего времени. Порядок кадровых действий в подобном случае и...
3 244
Ситуация
Основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На ее место по срочному трудовому договору взяли новую сотрудницу. Спустя несколько месяцев она ушла в отпуск по беременности и родам. Вместо нее приняли сотрудницу, которая...
3 565
Как правильно отправить в отпуск по беременности и родам работницу, которая находится в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет (далее – декретный отпуск), ждет второго ребенка и хочет оформить отпуск по беременности и родам, не...
4 682
Ситуация
Переводим работницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, в другую компанию. Работница сама нашла себе новую работу, действующий наниматель не против увольнения.
Законно ли осуществлять такой перевод и как это оформить?
Что делать...
