Главное в статье:
разбираем ситуацию из практики и рассказываем, что учитывают суды при рассмотрении дел о применении дисциплинарных взысканий и увольнении.
Ситуация
В коллективном договоре организации предусмотрено условие о продлении...
Коллективный договор
Из статьи вы узнаете:
– какие нормы можно включить в колдоговор, а какие вносятся в обязательном порядке;
– как продлить срок действия колдоговора;
– на каких работников организации распространяется действие колдоговора;
–...
Планируем закрепить в коллективном договоре норму о разделении трудового отпуска на 3 части продолжительностью не менее 3 календарных дней.
Правомерно ли это относительно ограничения минимальной продолжительности части отпуска?
О чем статья:
узнаете о том, что такое комиссия по трудовым спорам (КТС), кто и как может в нее обратиться, а также какое значение имеют ее решения и какие у нее функции.
Разногласия, возникающие между работником и нанимателем по тем...
В организации создан профсоюз, но пока нет коллективного договора.
Нужно ли график трудовых отпусков согласовывать с профкомом?
ООО приняло решение об отмене надбавок за стаж работы работникам. Данная надбавка была установлена на основании коллективного договора, в контрактах работников не содержится. В коллективном договоре прописано: «Нанимателем по согласованию с профкомом...
Работника организации оформили внутренним совместителем. В связи с этим возник вопрос: надо ли заново его знакомить с ЛПА, такими как ПВТР, Положение об оплате труда и премировании, коллективный договор и др.?
Важное в статье:
разбираемся, какие условия можно, а какие опасно включать в коллективный договор с учетом требований законодательства.
Всем известно, что включать в коллективный договор условия, ухудшающие положения работников, запрещено....
У нас в гостях Виктория Борисовна Королева, юрист.
Что обсудили:
Предоставление социального отпуска работнице, находящейся за границей.
Отражение условий предоставления оплачиваемого социального отпуска в колдоговоре организации.
Предоставление...
Можно ли расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, до истечения месячного срока предупреждения?
