255
Коллективным договором предусмотрено получение нанимателем согласия профсоюзного комитета на увольнение работника по абз. 4 п. 7 ст. 42 ТК (появление на работе в состоянии алкогольного опьянения).
Как определить срок на получение такого согласия,...
867
Планируется сокращение штата. Спустя месяц после уведомления работника, профсоюза и управления по труду появилась вакансия, и работник согласился на перевод по другой профессии.
Нужно ли уведомлять профсоюз и управление по труду о том, что сокращение...
709
Должен ли специалист по кадрам при приеме на работу брать у работника согласие на обработку его персональных данных профсоюзом?
497
Засчитывается ли в стаж гражданской службы период работы (по основному месту работы) в должности первого (второго) секретаря районного комитета общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи» (ОО «БРСМ») на основании...
856
У нас в гостях Виктория Борисовна Королева, главный правовой инспектор Минской областной организации Белорусского профессионального союза государственных и других учреждений.
Что обсудили:
Исполнение нанимателем решения, принятого КТС.
Принятие...
880
Главное в статье:
расскажем, какие документы нужно согласовывать с профсоюзом и каким образом профсоюз участвует в обсуждении условий контракта работника.
Наниматели осуществляют свои обязанности в соответствующих случаях по согласованию или...
1 428
Можно ли работника уволить за длительный прогул (с момента совершения прогула так и не приступил к работе) до истечения срока уведомления профсоюза, если есть согласие профсоюза на увольнение?
1 091
У работника сгорел дом.
Какие действия предпринять нанимателю совместно с профкомом?
796
Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2022, № 1, с. 29.
Главное в статье:
в предыдущем номере мы выяснили, должен ли наниматель обосновывать целесообразность сокращения штата, как оценивается высокая производительность...
1 142
Главное в статье:
должен ли наниматель обосновывать целесообразность сокращения штата;
как определить, у кого из работников более высокая производительность труда;
что делать, если профсоюз не согласен с увольнением.
На всех этапах...
