С 1 августа 2026 г. вступают в силу изменения в выпуск 34 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Государственные гражданские должности», утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты от 21.07.2026 № 53.
Ключевым новшеством стала дифференциация требований к образованию и стажу, а также законодательное закрепление возможности замещения гражданских должностей лицами со средним специальным образованием.
Данное послабление касается должностей специалистов, которые соответствуют 6 – 9 классам гражданских служащих согласно профильному Реестру. Для таких сотрудников предусмотрено профильное среднее специальное образование либо иное среднее специальное образование с обязательным прохождением переподготовки.
Для специалистов со средним специальным образованием устанавливаются конкретные требования к стажу работы для последующего продвижения. Так, для назначения на производную должность «Ведущий специалист» сотруднику необходимо отработать в базовой должности «Специалист» не менее 2 лет. Занять должность «Главный специалист» такой работник сможет после отработки в должности «Ведущий специалист» не менее 3 лет.
Для лиц с высшим образованием требования к стажу по-прежнему могут определяться руководителем государственного органа с учетом специфики деятельности, если иное не установлено справочником.
Важным аспектом для кадровых служб является защита прав уже работающих гражданских служащих. Постановление закрепляет гарантию, согласно которой к сотрудникам со средним специальным образованием, принятым на должности специалистов до 1 августа 2026 г., будут применяться квалификационные требования, действовавшие на дату их приема. Таким образом, кадровикам не придется пересматривать правовой статус действующих работников, однако все новые назначения и переводы с августа необходимо проводить строго по новым правилам.
