566
У работника трудовой отпуск 31 календарный день за период работы с 19.08.2021 по 18.08.2022. Этот трудовой отпуск он отгулял полностью в ноябре 2021 г. Далее в периоде 19.08.2021–18.08.2022 после использованного полностью трудового отпуска работник брал...
1 731
У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист.
Что обсудили:
Варианты оформления обязанностей по ведению воинского учета в организации.
Порядок действий нанимателя, если пришла повестка из военкомата работнику, который находится в отпуске.
–...
1 655
О чем статья:
в этом году День знаний (1 сентября) приходится на четверг. Многие родители захотят присутствовать на школьной линейке. Рассмотрим все возможные варианты освобождения работника от работы для посещения школьной линейки.
По...
1 164
О чем статья:
есть процедуры, в которых кадровики могут допустить ошибки. Знаете ли вы, как правильно действовать в описанных ниже ситуациях? Проверьте себя до того, как прочитаете верный ответ.
Задача № 1
Работница работала сторожем...
1 251
Образец заявления о предоставлении социального отпуска по уходу за больным членом семьи см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Образец приказа о предоставлении социального отпуска по уходу за больным членом...
1 391
(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 6, с. 32.)
Если в течение рабочего года, дающего право на отпуск, работник совершил прогул
Ситуация 4
Работник принят на работу 17.07.2018 на условиях контракта....
1 175
В период предварительного испытания работник обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении социального отпуска с сохранением заработной платы в количестве 3 календарных дней в связи с регистрацией брака, которые предусмотрены в коллективном договоре...
2 220
Почему важно:
достаточно распространенной является ситуация, когда на момент увольнения работник не использовал или не полностью использовал полагающийся ему трудовой отпуск. В таком случае наниматель обязан выплатить работнику денежную компенсацию. Как...
2 677
Почему важно:
нововведения в законодательстве не всегда применимы к реальным ситуациям, поэтому на практике они пересматриваются, корректируются, а иногда и вовсе отменяются.
В обновленном ТК есть нововведения, которые создали нанимателям и работникам...
2 309
На какой максимальный срок в году (количество календарных дней – более 120 дней) можно по заявлению работника предоставить социальный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам (требуется уход за больным членом семьи (отец 79...
