5 март 2020

Социальный отпуск в период предварительного испытания

Наталья Труханович, ведущий специалист управления правового и кадрового обеспечения Национального центра интеллектуальной собственности

В период предварительного испытания работник обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении социального отпуска с сохранением заработной платы в количестве 3 календарных дней в связи с регистрацией брака, которые предусмотрены в коллективном договоре организации. Наниматель отказал работнику.

Правомерны ли действия нанимателя?

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

 

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.