Вправе ли наниматель установить ненормированный рабочий день внутреннему совместителю?

Не вправе.

Ненормированный рабочий день представляет собой особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени. Возможная в связи с этим переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (часть первая ст. 118-1 ТК).

Работникам с ненормированным рабочим днем наниматель устанавливает дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней (часть первая ст. 158 ТК).

Следует обратить внимание, что некоторым категориям работников не может быть установлен ненормированный рабочий день. Такие категории определяются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (часть вторая ст. 118-1 ТК).

Так, в частности, ненормированный рабочий день не устанавливается лицам, работающим по совместительству (абз. 3 п. 1 постановления № 1695).

Справочно:

под совместительством понимается выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (часть первая ст. 343 ТК).

В силу того что ненормированный рабочий день не устанавливается лицам, работающим по совместительству, можно сделать вывод, что ненормированный рабочий день не может быть установлен как внутреннему, так и внешнему совместителю.

Документы:

Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК).

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 № 1695 «О категориях работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день» (постановление № 1695).