Предоставление социального отпуска отцу в связи с рождением ребенка
Работник (отец) обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении отпуска в связи с рождением ребенка. Наниматель указал работнику на большой объем работы и сказал, что может предоставить только часть отпуска, а следующую часть – в конце года.
Правомерны ли действия нанимателя?
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме
У меня есть подписка
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 5 (245) март 2020 Содержание.
Печать
В закладки
A ↔ A
Редактор рекомендует:
Наверх
