Дисциплинарная
Изменение времени предоставления трудового отпуска в качестве меры воздействия |
№ 12
июнь 2022 |
Применение к работникам штрафных санкций |
№ 12
июнь 2022 |
Что следует учитывать при применении мер (правового) воздействия |
№ 11
июнь 2022 |
Документальное оформление факта совершения работником повторного проступка |
№ 5
март 2013 |
Алгоритм кадровых действий при применении мер воздействия, не связанных с дисциплинарным взысканием |
№ 18
сентябрь 2013 |
Персональные данные: что грозит за нарушение законодательства о защите персональных данных |
№ 9
май 2022 |
Комментарий к постановлению Пленума Верховного Суда РБ от 28.06.2012 № 4 |
№ 15
август 2012 |
Пять сложных вопросов о применении законодательства о труде |
№ 6
март 2022 |
Как документально зафиксировать прогул? |
№ 24
декабрь 2021 |
Когда и как можно уволить за прогул |
№ 22
ноябрь 2021 |
Наверх