Гарантии при направлении работников в командировку

Актуален на: 05 июля 2020

Гарантии и компенсации при служебных командировках предусмотрены ст. 95 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).

Наниматель обязан соблюдать при направлении работника в командировку следующие гарантии:

– сохранение места работы (должности) за время командировки;

– сохранение заработной платы в течение всего срока служебной командировки.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.