Гарантии и компенсации при служебных командировках предусмотрены ст. 95 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).
Наниматель обязан соблюдать при направлении работника в командировку следующие гарантии:
– сохранение места работы (должности) за время командировки;
– сохранение заработной платы в течение всего срока служебной командировки.