Гарантии при направлении работников в командировку

Актуален на: 02 августа 2021

Гарантии и компенсации при служебных командировках предусмотрены ст. 95 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).

Наниматель обязан соблюдать при направлении работника в командировку следующие гарантии:

– сохранение места работы (должности) за время командировки;

– сохранение заработной платы в течение всего срока служебной командировки.

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала

Читайте данную статью всего за 10 руб. 20 коп.! Оформите быструю оплату через ЕРИП на 5 дней!
 

 

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.