Как оформить график работ (сменности) при суммированном учете рабочего времени и внести в него изменения, если в процессе работы он не соблюдался?
Актуален на:
08 июля 2025
Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или графиком работ (сменности) (ст. 123 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
Графиками работ (сменности), наряду с другими локальными нормативными правовыми актами (ЛНПА), также определяется трудовой распорядок для работников (ст. 194 ТК).
