Записи в трудовую книжку по дополнительным основаниям прекращения трудовых правоотношений с некоторыми категориями работников (ст. 47 ТК)

Актуален на: 05 июля 2020

Образец записи о прекращении трудового договора в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей руководителем организации (обособленного подразделения) и его заместителями, главным бухгалтером и его заместителями (п. 1 ст. 47 ТК*)

Особенность: перечень лиц, которые могут быть уволены по основанию, предусмотренному п. 1 ст. 47 ТК, является закрытым.

___________

* Увольнение по п. 1 ст. 47 ТК признается дискредитирующим обстоятельством увольнения (абз. 6 подп. 6.2 п. 6 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»; далее Декрет № 5).

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.