КАДРОВЫЕ НОВОСТИ | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

КАДРОВЫЕ НОВОСТИ 

Форма государственной статотчетности 1-т (кадры)

…«Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров» изменилась в части справочной информации о работниках старше трудоспособного возраста.

В Указаниях по заполнению формы установлены правила отнесения работников к определенным категориям служащих, в т.ч. когда в наименовании должности есть производная «главный», и к рабочим. В частности, работников, занимающих должности «главный инженер», «главный бухгалтер», независимо от того, есть у них в подчинении работники или нет, следует относить к категории должности служащего «руководители».

ЭТО ВАЖНО! Данные по обособленным подразделениям, находящимся за пределами территории Республики Беларусь, в отчете не отражаются.

Документ:

постановление Белстата от 14.06.2018 № 43 «О внесении изменений и дополнений в постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 13 июня 2016 г. № 63» (вступает в силу 1 сентября 2018 г.).

Новые строки включены в форму 1-т (травматизм)…

…«Отчет о численности потерпевших при несчастных случаях на производстве». Строки предусмотрены для отражения данных о потерпевших при несчастных случаях на производстве работниках-инвалидах всех групп инвалидности (для работников в возрасте до 18 лет – всех степеней утраты здоровья), устанавливаемых медико-реабилитационными экспертными комиссиями.

 

Документ:

постановление Белстата от 14.06.2018 № 44 «О внесении дополнений в постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 13 июня 2016 г. № 64» (вступает в силу 1 сентября 2018 г.).

В отчет 1-т (фонд времени) надо включать дополнительные сведения

В число отработанных человеко-часов по стр. 13 отчета об использовании календарного фонда времени включаются фактически отработанные работниками человеко-часы. Сейчас учитываются сверхурочные и отработанные в государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни, как по основной работе, так и по работе по совместительству в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках.

В отчет также следует включать человеко-часы, фактически отработанные работниками по гражданско-правовому договору в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках.

 

Документ:

постановление Белстата от 14.06.2018 № 46 «О внесении дополнения в Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 1-т (фонд времени) «Отчет об использовании календарного фонда времени» (вступает в силу 1 сентября 2018 г.).

Типовые штаты центров и дворцов детей и молодежи изменились

Для учреждений дополнительного образования детей и молодежи сокращены нормативы численности слесарей-сантехников, электромонтеров, слесарей по контрольно-измерительным приборам и автоматике, столяров. Из типовых штатов исключены штатные единицы социальных педагогов и педагогов-психологов.

Установлено следующее:

– численность рабочих, занятых обслуживанием котельных, устанавливается на отопительный сезон. При этом из общей численности 1 штатная единица машиниста (кочегара) котельной, оператора котельной устанавливается на календарный год. Округление численности рабочих производится в целом по данной котельной;

– штатная численность (кроме сторожей), рассчитанная в соответствии с типовыми штатами и нормативами численности, определяется с округлением в установленном порядке;

– расчет штатной численности сторожей производится с учетом годового баланса рабочего времени.

 

Документ:

постановление Минобразования Республики Беларусь от 20.06.2018 № 57 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства образования Республики Беларусь от 10 января 2013 г. № 2» (вступило в силу 9 июля 2018 г.).

Нанимателей обяжут продлевать контракты с добросовестными работниками

В Беларуси готовятся предложения по обязательному продлению контрактов с добросовестными работниками. Об этом проинформировал участников VIII Пленума совета ФПБ Председатель ФПБ Михаил Орда.

Он отметил положительную динамику в вопросах занятости населения: количество вакансий увеличивается, вынужденная неполная занятость и целодневные простои сокращены почти вдвое. Вместе с тем в некоторых районах трудоустроиться и получать приемлемую зарплату довольно сложно. По мнению руководителя ФПБ, ситуацию с занятостью усугубляет несовершенство контрактной формы найма. В частности, чрезмерная распространенность практики краткосрочных контрактов. Во время профсоюзного мониторинга, когда эксперты проанализировали около 1,6 млн. контрактов, выяснилось, что более 30 % из них заключены на минимальный срок в 1 год.

Передает БелТА.

К подготовке документов на назначение пенсий…

…наниматели должны подходить более ответственно. От качества этой работы зависит быстрота процесса и правильность назначения пенсии, заявил в Витебске заместитель Министра труда и социальной защиты Валерий Ковальков на заседании облисполкома при рассмотрении вопроса о соблюдении руководителями организаций требований законодательства о пенсионном обеспечении.

«Наниматели не осознают полноту ответственности, которая на них возложена законодательством именно в этом вопросе», – подчеркнул замминистра.

Важным аспектом обсуждаемой темы является также профессионализм кадров, убежден председатель Витебского облисполкома Николай Шерстнев. «С кадрами надо работать: необходимо исключить текучесть, формировать преемственность, стимулировать грамотных специалистов. Это очень серьезный вопрос, который требует соответствующего подхода», – констатировал глава региона.

 

Передает БелТА.

 

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.