КАДРОВЫЕ НОВОСТИ | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Свежие статьи по теме:
  • Данный список формируется автоматически!!!
  • Можно редакировать заголовок.
  • Сохраняйте структуру данного HTML блока!!!
Все кадровые статьи в гостевом доступе

КАДРОВЫЕ НОВОСТИ

 
Вниманию кадровых служб организаций электроэнергетики

Положение о рабочем времени и времени отдыха для отдельных категорий работников в организациях электроэнергетики утверждено постановлением Минэнерго от 08.12.2010 № 72 (вступило в силу с 26 марта 2011 г.).

В соответствие с этим Положением следует привести Правила внутреннего трудового распорядка и графики работ (сменности) в организациях электроэнергетики, а в случае изменений условий, указанных в трудовых договорах (контрактах) с работниками, – заключить с ними допсоглашения.

За работу с особыми условиями труда

С 26 марта 2011 г. изменился порядок применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.

Общие подходы к работе со Списком № 1 и Списком № 2 и порядок их применения в отношении отдельных категорий работников, в т.ч. эксплуатирующих паросиловое хозяйство, постоянно занятых в рентгеновских, ангиографических и флюорографических кабинетах, среднего медперсонала туберкулезных и инфекционных учреждений, учреждений уголовно-исполнительной системы, осуществляющих медицинскую деятельность, откорректированы постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.02.2011 № 12.

Обратите внимание:

– обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников устанавливают со дня издания приказа об утверждении результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;
– днем создания нового рабочего места считают день приема на это рабочее место первого работника при условии, что он в течение полного рабочего дня занят на работах с особыми условиями труда, предусмотренных Списком № 1 и Списком № 2;
– изменения и дополнения в результаты аттестации можно вносить приказом нанимателя на основании решения, принятого аттестационной комиссией. Копии перечня рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, и приказа надо передать в органы госэкспертизы условий труда по месту нахождения организации;
– периоды работы до 1 января 2009 г., в течение которых по вине работодателя не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, засчитывают в стаж работы, дающий право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, с учетом заключения, подготовленного органами госэкспертизы при участии уполномоченного представителя профсоюза.

Под контролем МВД

Органы внутренних дел будут контролировать нанимателей, нанимающих на работу иностранцев.

Речь идет о привлечении нанимателями Республики Беларусь для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства, не имеющих разрешения на постоянное проживание в Беларуси, в т.ч. временно пребывающих или временно проживающих в стране. Контрольные функции будут закреплены в Указе Президента от 16.10.2009 № 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь». Проект поправок в Указ уже разработан. Планируется, что он вступит в силу с 1 января 2012 г.

Напомним, что 12 июля 2011 г. вступит в силу Закон РБ от 30.12.2010 № 225-З «О внешней трудовой миграции». Он будет регулировать вопросы трудоустройства иностранцев, требования к заключаемым с ними трудовым договорам (их регистрация поручена Департаменту по гражданству и миграции МВД), а также права и обязанности нанимателей.

Пенсионерам – «союзное значение»

Беларусь и Россия подписали соглашение о применении межгосударственного договора о сотрудничестве в области социального обеспечения.

Таким образом, определен порядок выплаты пенсий и пособий через пенсионные фонды России и Беларуси, утверждены необходимые для этого формы документов. Как отмечается на сайте Минздравсоцразвития России, договор между Россией и Беларусью о сотрудничестве в области соцобеспечения регулирует вопросы пенсионного обеспечения граждан, работавших на территории одной из стран и переселившихся на территорию другого государства. В части пенсионного обеспечения этот договор построен на так называемом «прогрессивном пропорциональном принципе», когда каждое государство берет на себя расходы по финансированию пенсии за стаж, отработанный на территории своего государства.

Сегодня российскую пенсию на территории Беларуси получают более 5 тыс. пенсионеров, а белорусскую пенсию в России – немногим более 200 человек.

Когда пособия будут большими?

В 2013 г. размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составит 35 % среднемесячной заработной платы. Об этом сообщила министр труда и социальной защиты Марианна Щеткина в ходе online-приема граждан.

По словам министра, разработанный проект Национальной программы демографической безопасности Республики Беларусь на 2011–2015 годы направлен в Правительство для рассмотрения. «В проекте запланировано в 2013 году увеличение размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет до 35 % среднемесячной заработной платы в республике», – отметила М. Щеткина.

Пока же совершенствуется сам порядок назначения и выплаты детских пособий. Одно из новшеств, введенных с 7 апреля 2011 г. постановлением Совета Министров от 31.03.2011 № 414, – возможность назначения пособия по месту работы (службы), учебы как отца ребенка, так и отчима. Причем пособия назначаются на всех детей в семье одному лицу вне зависимости от того, в браке родились дети или нет.

Положение дополнено нормой, регулирующей порядок выплаты госпособий работающим в микроорганизациях в случае изменения численности работников. Так, выплата назначенного пособия сохраняется в органах по труду, занятости и социальной защиты до конца календарного года.

Чтобы тело и душа были молоды…

Профессорско-преподавательскому составу вузов следует стажироваться, повышать квалификацию, знакомиться с образовательной деятельностью других стран. Такое мнение высказал на семинаре для членов Совета Республики Национального собрания «Образование как основа инновационного развития страны» председатель Совета Республики Анатолий Рубинов. «Они должны перенимать опыт, понимать современную проблематику производства, изучать механизмы подготовки и переподготовки специалистов, введенные в других странах», – сказал председатель Совета Республики, подчеркнув, что стажировка должна быть обязательной и оплачиваемой за государственный счет.

Еще одной проблемой, требующей, по мнению А. Рубинова, незамедлительного решения, является старение все тех же профессорско-преподавательских кадров.

А хороши ли кадры для автосервиса?

Минторг и Республиканский институт профессионального образования исследуют функции работников автосервиса и хотят выяснить, насколько качественно готовят кадры для этой сферы услуг и соответствуют ли они квалификационным требованиям.

В связи с этим организациям автосервиса независимо от формы собственности предлагается принять участие в опросе, заполнив соответствующую анкету.

Исследование ведется в рамках мероприятий Комплекса мер организационно-экономического и правового характера по совершенствованию системы и обеспечению прозрачности услуг по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств и торговли запасными частями. Ее результаты могут привести к корректировке квалификационной структуры кадров автосервиса и обновлению содержания образования.

Анкета и адрес, по которому ее следует направлять, размещены на сайте Минторга http://www.mintorg.gov.by.
 

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.