Свежие статьи по теме: |
Популярные статьи на портале в апреле 2021г.:Ошибки при увольнении по п. 6 ст. 42 ТК стоили нанимателю 16 тысяч рублей |
| Все кадровые статьи в гостевом доступе | |
Страница № 11
Можно ли привлечь к ответственности за несоблюдение дресс-кода
Ситуация
Наниматель решил применить к работнице дисциплинарное взыскание за несоблюдение установленных в организации требований к дресс-коду (внешнему виду).
Вправе ли наниматель наказать работника за несоответствующий внешний вид и имеют ли законную силу локальные правила организации о дресс-коде?
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 23 (215) декабрь 2018 Содержание.
Печать
В закладки
A ↔ A
Редактор рекомендует:
Наверх
