Имеет ли наниматель право отказать в присвоении квалификационной категории специалисту, который несколько раз повышал квалификацию по его направлению? В данном случае повышение квалификационной категории – право или все же обязанность нанимателя?
Да, имеет, поскольку повышение квалификационной категории – право нанимателя, а не обязанность.
Присвоение специалистам квалификационных категорий по занимаемым ими должностям производят в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с квалификационными характеристиками должностей специалистов, предусмотренных Единым квалификационным справочником должностей служащих (далее – ЕКСД), с учетом рекомендаций аттестационной комиссии (п. 16 Общих положений ЕКСД, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 02.01.2012 № 1).
Таким образом, все условия присвоения специалистам квалификационных категорий наниматель должен предусмотреть в локальном нормативном правовом акте, в т.ч. дополнительно к квалификационным требованиям при необходимости установить требования к претендентам на присвоение квалификационной категории в части наличия у них различного вида обучающих программ (например, прохождение курсов повышения квалификации).
Законодательство о труде не содержит норм, касающихся обязанности нанимателя присваивать квалификационную категорию специалисту по его требованию. Во всех случаях решение о таком присвоении наниматель принимает самостоятельно.
В то же время обучение работников преследует цели повышения их профессионального уровня применительно к выполняемой функции в рамках трудового договора, а не служит основанием для присвоения квалификационной категории.
