Работник работал в обособленном структурном подразделении. Чтобы получить трудовую книжку, ему надо ехать в другой населенный пункт.
Как можно получить трудовую книжку без выезда в другой населенный пункт?
Работник может написать заявление о пересылке трудовой книжки почтой.
Порядок ведения и хранения трудовых книжек регламентируется в настоящее время постановлением Совета Министров РБ от 10.12.1997 № 1635 «О трудовых книжках работников» и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной постановлением Минтруда РБ от 09.08.1998 № 30, с изменениями и дополнениями (далее – Инструкция).
Правила выдачи трудовых книжек при увольнении работника определены гл. 9 Инструкции. В пп. 46 и 47, в частности, говорится о том, что трудовая книжка выдается работнику в день увольнения, а ее пересылка почтой с доставкой по указанному адресу допускается только с письменного согласия работника. Таким образом, при решении вопроса о прекращении трудовых отношений с работником, чье рабочее место находится за пределами населенного пункта, где расположен наниматель, следует заранее оговорить способы выдачи и получения трудовой книжки, направив в адрес нанимателя заявление с просьбой о пересылке трудовой книжки по домашнему адресу.
