У работника заканчивается контракт 15.01.2023. Наниматель и работник подписали продление контракта на новый срок 03.01.2023. Может ли работник требовать увольнение по окончанию срока действия контракта 15.01.2023?
Дополнительные статьи по теме
Страница № 28
Прекращение контракта
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 3 (315) февраль 2023 Содержание.
Наверх