Ситуация
Организацией заключен договор с управляющей компанией. В штатном расписании организации нет должности «директор», при этом есть две должности «заместитель директора».
Является ли такое положение дел нарушением законодательства о труде?
Дополнительные статьи по теме
Свежие статьи по теме:
|
Популярные статьи на портале в марте 2024 г.: Как организовать работу по представлению документов для назначения пенсии работникам |
Страница № 37
Если полномочия переданы управляющему, то в штатном расписании нельзя оставить должности заместителей директора
Ситуация
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 3 (315) февраль 2023 Содержание.
Наверх
