Сохранить ссылку

Мои ссылки

Сохранить закладку

Мои закладки

№ 9 май 2022

Предыдущая статья

Содержание

Следующая статья

Страница № 22

- Работники, достигшие пенсионного возраста

Расторжение трудового договора по требованию работника-пенсионера

Теги: Работники, достигшие пенсионного возраста , Срочный трудовой договор , Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

Алексей Штейнер, юрист, специалист по трудовому законодательству

Работник-пенсионер (достиг пенсионного возраста до трудоустройства) требует у нанимателя расторжения контракта в связи с выходом на пенсию.

Правомерно ли такое требование работника и каковы должны быть действия нанимателя в данной ситуации?

Если Вы тут впервые

Активируйте подписку на 5 дней и читайте статьи электронного журнала!

У меня есть подписка

Теги: Работники, достигшие пенсионного возраста , Срочный трудовой договор , Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

Предыдущая статья
Социальный отпуск продолжительностью 90 календарных дней

Следующая статья
Образец приказа о возложении исполнения обязанностей директора

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Печать

В закладки

Сохранить в MS Word

A ↔ A

Редактор рекомендует:

Тринадцать распространенных ошибок при организации сменного режима работы

493

Уменьшение трудового отпуска на дни прогула, выплата материальной помощи на оздоровление по заявлению работника и другие интересные вопросы

475

Работник не забрал трудовую книжку при увольнении. Как не попасть на компенсацию за задержку?

345

Новые документы

Образец уведомления о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации

52

Образец уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников

60

Образец уведомления о предстоящем увольнении в связи с неудовлетворительным результатом предварительного испытания

52

Наверх

Вышел новый номер журнала "Я - специалист по кадрам" №17. Читайте уже сейчас!