Как правильно тарифицировать секретаря приемной руководителя и старшего инспектора по кадрам бюджетной организации и чем при этом следует руководствоваться? Можно ли с учетом уровня образования и стажа работы установить тарифный разряд в пределах диапазона с 10-го по 13-й разряд включительно?
Тарификация должности секретаря приемной руководителя установлена по 10-му разряду Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее – ЕТС), а должности старшего инспектора по кадрам – по 11-му разряду ЕТС в соответствии с табл. 11 приложения 24 к постановлению Минтруда РБ от 21.01.2000 № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций». Указанная тарификация является обязательной для применения во всех организациях, финансируемых из бюджета.
В связи с этим устанавливать другие тарифные разряды, в т.ч. предусматривать диапазон тарифных разрядов по должностям секретаря приемной руководителя и старшего инспектора по кадрам, оснований не имеется.
Справочно:
для некоторых бюджетных организаций должность старшего инспектора по кадрам тарифицируется по другому разряду (например, для работников учреждений уголовно-исполнительной системы и лечебно-трудовых профилакториев МВД).
