Допустимо ли увольнение по п. 6 ст. 42 ТК работницы, отсутствовавшей на работе более 4 месяцев подряд по причине ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет?
Дополнительные статьи по теме
Страница № 22
Увольнение за длительное отсутствие на работе по причине болезни ребенка
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 10 (322) май 2023 Содержание.
Наверх
