Расторжение, прекращение

После реорганизации нет возможности сохранить должность работника. Как решить ситуацию и не запутаться	№ 6 март 2022
Пять сложных вопросов о применении законодательства о труде	№ 6 март 2022
Алгоритм увольнения в период испытательного срока	№ 5 март 2022
Как оформить увольнение в порядке перевода к другому нанимателю	№ 5 март 2022
Как безопасно провести сокращение численности или штата работников (Окончание)	№ 2 январь 2022
Больничный в отпуске, личное дело, увольнение по соглашению сторон и другие вопросы кадровиков	№ 2 январь 2022
Как безопасно провести сокращение численности или штата работников	№ 1 январь 2022
Когда право работника должно быть реализовано: расторжение срочного трудового договора по требованию работника	№ 1 январь 2022
Дополнительные основания прекращения трудовых отношений с руководителем организации	№ 21 ноябрь 2021
Изменение решения нанимателя о продолжении трудовых отношений с работником	№ 23 декабрь 2021

Наверх