.jpg)
Сервис ежедневных решений
- Увольнение. Стандартные процедуры
- Воинский учет
- Отпуска
-
Командировки
-
Оплата. Гарантии. Компенсации
- Особенности компенсации расходов по найму жилого помещения при служебной командировке (ст. 95 ТК)
- Компенсации при служебных командировках. Алгоритм возмещение расходов по проживанию вне места жительства
- Разрабатываем положение о служебных командировках
- Как отразить в табеле время нахождения работника в командировке
- Гарантии при направлении работников в командировку
- Компенсации при служебных командировках. Алгоритм возмещения иных расходов, произведенных с разрешения или ведома нанимателя
- Компенсации при служебных командировках: возмещение расходов по проезду
- Отмена
- Оформление
- Продление
-
Оплата. Гарантии. Компенсации
-
Рабочее время
- Виды режимов рабочего времени
- Оплата
-
Учет
- Работа в ночное время при суммированном учете рабочего времени в организации торговли
- Документы, на основании которых делают отметки в табеле учета рабочего времени
- Алгоритм введения суммированного учета рабочего времени в процессе трудовой деятельности с изменением существенных условий труда
- В каких случаях и как нужно корректировать норму рабочего времени при суммированном учете рабочего времени?
- Как установить ненормированный рабочий день
- График работы (сменности)
- Табель
- Ежедневный и недельный учет рабочего времени
- Как оформить график работ (сменности) при суммированном учете рабочего времени и внести в него изменения, если в процессе работы
- Назначение ответственного лица за ведение табеля учета рабочего времени
- Суммированный учет рабочего времени
- Компенсация за работу в режиме ненормированного рабочего дня
-
Трудовые книжки. Образцы записей на все случаи
- Как вести учет трудовых книжек (их бланков)
- Записи о приеме на работу
- Записи в трудовую книжку по дополнительным основаниям прекращения трудовых правоотношений с некоторыми категориями работников
- Изменение фамилии
- Как заполнить титульный лист трудовой книжки
- Приобретение бланков трудовой книжки
- Как внести запись о приеме на работу в трудовой книжке
- Как хранить трудовые книжки (их бланки)
- Дубликат трудовой книжки
-
Прием на работу
- Оформление (кадровые документы, трудовая книжка, личное дело)
- Заключение трудового договора (контракта)
-
Отдельные категории (молодые специалисты, несовершеннолетние лица, инвалиды, временные и сезонные работники)
- Отказ молодому специалисту в приеме на работу
- Алгоритм кадровых действий, в случае если работник скрыл инвалидность при приеме на работу
- Прием на работу инвалидов
- Гарантии и компенсации молодым специалистам
- Как правильно назвать должность руководителя
- Что учесть при трудоустройстве инвалида
- Алгоритм назначения руководителя (директора) коммерческой организации (ЧУП, ООО, ОДО, ЗАО, ОАО)
- Молодые специалисты
- Процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации
- Алгоритм кадровых действий, если работник скрыл заключение МРЭК о присвоении «нерабочей группы»
-
Общий порядок
- Алгоритм направления на предварительный медицинский осмотр (обследование)
- Документы, которые должен представить работник при заключении трудового договора
- Кого направлять на медосмотр
- Сроки при приеме на работу
- Локальные нормативные правовые акты, с которыми нужно знакомить работника до подписания трудового договора
-
Дисциплина труда
- Порядок применения дисциплинарных взысканий
- Сроки применения дисциплинарных взысканий
-
Общие положения
- Признаки, указывающие на дисциплинарный проступок
- Проступки, за которые возможно применить дисциплинарное взыскание
- Условия наступления дисциплинарной ответственности и ее виды
- Органы (руководители), правомочные применять дисциплинарные взыскания
- Дисциплинарная ответственность руководителя организации
- Порядок обжалования дисциплинарных взысканий
- Меры дисциплинарной ответственности
- Снятие и погашение дисциплинарного взыскания
- Отпуск по уходу за ребенком
Приветствуем Вас в эксклюзивном разделе для быстрого решения ежедневных кадровых задач!
Выберите один из пунктов меню и читайте материалы актуальные на сегодня
Разделы SPOK.BY
Электронный журнал
«Я - специалист по кадрам»
Рубрики
Компании
Владимира Гревцова
Владимира Гревцова
©2021
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Воспроизведение материалов портала SPOK.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено
