Сохранить ссылку

Мои ссылки

Алгоритм действий при выплате компенсации за часть трудового отпуска

Актуален на: 25 апреля 2024

Шаг 1.

Принятие решения о замене части трудового отпуска денежной компенсацией.

Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией (ст. 161 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее − ТК).

Полный текст статьи доступен для подписчиков электронного журнала

Активируйте бесплатную подписку на 24 часа и читайте статьи электронного журнала "Я - специалист по кадрам" и портала SPOK.BY!

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Работа в канун 1 мая при неполном рабочем времени