Алгоритм кадровых действий в случае, если работник скрыл инвалидность при приеме на работу

Актуален на: 02 августа 2021

Если при приеме на работу работник скрыл инвалидность и не предъявил нанимателю индивидуальную программу реабилитации инвалида (ИПРИ):

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала

Читайте данную статью всего за 10 руб. 20 коп.! Оформите быструю оплату через ЕРИП на 5 дней!

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter