Алгоритм назначения руководителя (директора) коммерческой организации (ЧУП, ООО, ОДО, ЗАО, ОАО)

Актуален на: 05 июля 2020

 

Шаг 1. Принятие решения  органом управления о назначении директора.

 

В хозяйственном обществе таким органом является собрание участников (акционеров) или наблюдательный совет (совет директоров); в унитарном предприятии – собственник его имущества (учредитель).

Кандидат на должность директора должен обратиться с заявлением о приеме на работу в соответствующий орган. Напомним, что в перечне документов, закрепленном ст. 26 ТК, оно не предусмотрено. Заявление следует включить в личное дело работника.

Решение общего собрания участников (акционеров) о назначении директора оформляется протоколом. В протоколе может быть определено лицо, которому от имени организации предоставлено право подписать трудовой договор (контракт) с директором.

 

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.