Алгоритм предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год

Актуален на: 02 августа 2021

Шаг 1.

Определите, кому из работников положено предоставить трудовой отпуск с соблюдением порядка предоставления трудового отпуска за первый рабочий год (ст. 166 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу (ст. 163 ТК).

 

Особенность: работники, принятые на работу в текущем календарном году, как правило, не попадают в график отпусков, составленный на этот год. Это вызвано тем, что график на календарный год составляется не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.

 

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала

Читайте данную статью всего за 10 руб. 20 коп.! Оформите быструю оплату через ЕРИП на 5 дней!
 

 

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.