Алгоритм расчета продолжительности трудового отпуска
Актуален на:
04 июля 2025
Шаг 1.
Определите продолжительность основного трудового отпуска работника.
По общему правилу продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней (ст. 155 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
Особенности: постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней» (далее – постановление № 100) утверждены:
– перечень организаций и должностей педагогических работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней (приложение 1 к постановлению № 100) (далее – Перечень № 1);
– перечень категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней (приложение 2 к постановлению № 100) (далее – Перечень № 2).
