Алгоритм расчета продолжительности трудового отпуска

Актуален на: 05 июля 2020

 

Шаг 1.
Определите продолжительность основного трудового отпуска работника.

По общему правилу продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней (ст. 155 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Особенности: постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней» (далее – постановление № 100) утверждены:

– перечень организаций и должностей педагогических работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней (приложение 1 к постановлению № 100) (далее – Перечень № 1);

– перечень категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней (приложение 2 к постановлению № 100) (далее – Перечень № 2).

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.