Важные правила:
1) на командированных работников распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки;
2) командированному работнику сохраняется заработная плата за все рабочие дни по графику работы организации, являющейся постоянным местом работы. При этом ее размер за время нахождения в служебной командировке не должен быть ниже размера среднего заработка за указанное время (ст. 92, часть первая ст. 95 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
