Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Как вести учет трудовых книжек (их бланков)

Актуален на: 01 июля 2025

Наниматель, должностное лицо нанимателя, оформляющее прием и увольнение работников, кадровая служба или другое структурное подразделение ведет книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Форма книги приведена в приложении к Инструкции № 40.

В книге учета регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу к нанимателю и выданные работникам, поступающим на работу впервые, а также дубликаты трудовых книжек (вкладыши к ним).

Если Вы тут впервые
Активируйте бесплатную демо-подписку на 24 часа и читайте статьи электронного журнала
Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх