Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Компенсация за работу в режиме ненормированного рабочего дня

Актуален на: 16 июля 2025

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день может предоставляться продолжительностью до 7 календарных дней (ст. 158 ТК). Такой отпуск является компенсацией за возможную переработку сверх норм рабочего времени для работников с ненормированным рабочим днем (ст. 118-1 ТК).

Если Вы тут впервые
Активируйте бесплатную демо-подписку на 24 часа и читайте статьи электронного журнала
Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх