Меры дисциплинарного взыскания
Актуален на:
06 июля 2025
К работнику могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
– замечание (п. 1 части первой ст. 198 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК);
– выговор (п. 2 части второй ст. 198 ТК);
– лишение полностью или частично дополнительных выплат стимулирующего характера – к работникам, нарушившим производственно-технологическую, исполнительскую или трудовую дисциплину (подп. 3.3 п. 3 Декрета № 5).
