Под неполным рабочим временем следует понимать время, продолжительность которого меньше нормальной продолжительности рабочего времени, т.е. менее полной (ст. 112 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК) или сокращенной (ст. 113 и 114 ТК) продолжительности рабочего времени. Особенности труда работников с неполным рабочим временем регулируют гл. 22 ТК и ст. 118 ТК.
