Неполное рабочее время

Актуален на: 29 марта 2024

Под неполным рабочим временем следует понимать время, продолжительность которого меньше нормальной продолжительности рабочего времени, т.е. менее полной (ст. 112 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК) или сокращенной (ст. 113 и 114 ТК) продолжительности рабочего времени. Особенности труда работников с неполным рабочим временем регулируют гл. 22 ТК и ст. 118 ТК.

Полный текст статьи доступен для подписчиков электронного журнала

Активируйте бесплатную подписку на 24 часа и читайте статьи электронного журнала "Я - специалист по кадрам"  и портала SPOK.BY!

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.